1月21日上午，廣林集團召開2025年工作會議暨二屆五次職工代表大會二屆五次工會會員代表大會。廣林集團黨委書記、董事長羅勇出席會議并講話，集團黨委副書記、董事、工會主席覃勇軍主持會議并作生產經營管理工作報告，集團領導王剛、黃偉、陳繼勇、黃志堂、黃超、黃建丹、許華功出席會議。自治區審計廳派員到會指導。
會上，羅勇作題為《凝心聚力強科技 堅定不移抓改革 奮力譜寫廣林集團高質量發展新篇章》的講話。他指出，2024年是廣林集團經過系統性改革重塑后，“6+N”產業板塊有序運行、步入高質量發展新軌道的一年。廣林集團全力貫徹落實自治區黨委、政府和國資委工作部署，聚焦“壯廣西林產·美綠水青山”愿景，提出并實施科技與改革“雙輪驅動”戰略，深入構建“五個一”工作格局，著力培育林業產業新質生產力，全力穩增長、提質效、化風險，主要經營指標完成自治區國資委下達的任務，保持了穩中有進的良好發展態勢。
羅勇強調，2025年是“十四五”規劃和國企改革深化提升行動的收官決勝之年，是廣林集團推動高質量發展新舊動能轉換的關鍵之年。要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大、二十屆二中、三中全會和中央經濟工作會議精神，深入貫徹落實習近平總書記關于廣西工作論述的重要要求，貫徹落實自治區黨委、政府和自治區國資委相關會議部署安排，堅持“實干為要、創新為魂，用業績說話、讓人民評價”，錨定“壯廣西林產·美綠水青山”愿景和建設全國一流林產企業目標，持續提高主業核心競爭力、增強核心功能，高質量完成國企改革深化提升行動和“十四五”規劃目標，為實現“十五五”良好開局打牢基礎，努力開創高質量發展新局面，為奮力譜寫中國式現代化廣西篇章作出更大貢獻。
羅勇強調，做好2025年工作，一是要以高質量發展為工作主線，推動科技與改革“雙輪驅動”取得新突破，持之以恒推動集團戰略落實落地。二是要以發展平臺經濟、培育新質生產力為突破口，推動一個協同高效的現代林業產業生態體系構建實現新提升，持續打造核心競爭力。三是要以服務國家和自治區戰略為著力點，推動一批重點項目精準謀劃、推進實現新提升，持續增強核心功能。四是要以經營管理提質增效為導向，推動一套現代企業制度建設實現新提升，持續釋放發展動能。五是要以增強市場化經營能力為目標，推動一支團結高效團隊打造實現新提升，持續激活發展活力。六是要以狠抓執行落實為主線，推動一種務實擔當、昂揚奮進的工作作風營造實現新提升，持續凝聚發展合力。七是要堅定不移加強黨的全面領導，縱深推進全面從嚴治黨，為集團高質量發展提供堅強的政治保障。
覃勇軍向大會作《廣西林業集團有限公司2024年生產經營管理工作報告》。他指出，2024年，集團經營班子和全體干部職工在集團黨委、董事會的正確領導下，有效應對各種困難和挑戰，創新推動企業改革發展，呈現出人心齊、士氣旺、干勁足的新形象，取得一系列經營新成果，集團營業收入、利潤總額實現雙增長，超額完成年度目標任務。2025年集團經營管理工作要堅持以效益為中心的導向，圍繞“一增一穩四提升”總體要求，全力抓好增質效、拓項目、深改革、強管理、控風險五大任務，著力推動“6+N”產業板塊高質量發展，以最大力度最實舉措抓好一季度開門紅，堅決完成全年各項經營目標任務，邁出高質量發展新步伐。
會議審議并通過了《廣西林業集團有限公司2024年生產經營管理工作報告》《廣西林業集團有限公司工會委員會2024年工作報告》《廣西林業集團有限公司2024年財務情況及2025年財務預算報告》《廣西林業集團有限公司2024年安全生產和消防工作報告》《廣西林業集團有限公司工會經費審查委員會工作報告》《廣西林業集團有限公司崗前培訓管理辦法》《廣西林業集團有限公司員工交流管理辦法》《廣西林業集團有限公司企業年金方案》等8項工作報告、辦法及方案。
會上，羅勇與廣林集團下屬二級企業代表簽署了《集團下屬企業2025年度安全生產目標管理責任書》《集團下屬企業2025年度經營業績責任書》。
會議還對2024年度集團先進單位、先進個人和突出貢獻獎獲獎的單位及個人進行了表彰。
集團本部、各子公司職工代表、工會會員代表、列席代表共計180余人參加會議。
會上，羅勇作題為《凝心聚力強科技 堅定不移抓改革 奮力譜寫廣林集團高質量發展新篇章》的講話。他指出，2024年是廣林集團經過系統性改革重塑后，“6+N”產業板塊有序運行、步入高質量發展新軌道的一年。廣林集團全力貫徹落實自治區黨委、政府和國資委工作部署，聚焦“壯廣西林產·美綠水青山”愿景，提出并實施科技與改革“雙輪驅動”戰略，深入構建“五個一”工作格局，著力培育林業產業新質生產力，全力穩增長、提質效、化風險，主要經營指標完成自治區國資委下達的任務，保持了穩中有進的良好發展態勢。
羅勇強調，2025年是“十四五”規劃和國企改革深化提升行動的收官決勝之年，是廣林集團推動高質量發展新舊動能轉換的關鍵之年。要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大、二十屆二中、三中全會和中央經濟工作會議精神，深入貫徹落實習近平總書記關于廣西工作論述的重要要求，貫徹落實自治區黨委、政府和自治區國資委相關會議部署安排，堅持“實干為要、創新為魂，用業績說話、讓人民評價”，錨定“壯廣西林產·美綠水青山”愿景和建設全國一流林產企業目標，持續提高主業核心競爭力、增強核心功能，高質量完成國企改革深化提升行動和“十四五”規劃目標，為實現“十五五”良好開局打牢基礎，努力開創高質量發展新局面，為奮力譜寫中國式現代化廣西篇章作出更大貢獻。
羅勇強調，做好2025年工作，一是要以高質量發展為工作主線，推動科技與改革“雙輪驅動”取得新突破，持之以恒推動集團戰略落實落地。二是要以發展平臺經濟、培育新質生產力為突破口，推動一個協同高效的現代林業產業生態體系構建實現新提升，持續打造核心競爭力。三是要以服務國家和自治區戰略為著力點，推動一批重點項目精準謀劃、推進實現新提升，持續增強核心功能。四是要以經營管理提質增效為導向，推動一套現代企業制度建設實現新提升，持續釋放發展動能。五是要以增強市場化經營能力為目標，推動一支團結高效團隊打造實現新提升，持續激活發展活力。六是要以狠抓執行落實為主線，推動一種務實擔當、昂揚奮進的工作作風營造實現新提升，持續凝聚發展合力。七是要堅定不移加強黨的全面領導，縱深推進全面從嚴治黨，為集團高質量發展提供堅強的政治保障。
覃勇軍向大會作《廣西林業集團有限公司2024年生產經營管理工作報告》。他指出，2024年，集團經營班子和全體干部職工在集團黨委、董事會的正確領導下，有效應對各種困難和挑戰，創新推動企業改革發展，呈現出人心齊、士氣旺、干勁足的新形象，取得一系列經營新成果，集團營業收入、利潤總額實現雙增長，超額完成年度目標任務。2025年集團經營管理工作要堅持以效益為中心的導向，圍繞“一增一穩四提升”總體要求，全力抓好增質效、拓項目、深改革、強管理、控風險五大任務，著力推動“6+N”產業板塊高質量發展，以最大力度最實舉措抓好一季度開門紅，堅決完成全年各項經營目標任務，邁出高質量發展新步伐。
會議審議并通過了《廣西林業集團有限公司2024年生產經營管理工作報告》《廣西林業集團有限公司工會委員會2024年工作報告》《廣西林業集團有限公司2024年財務情況及2025年財務預算報告》《廣西林業集團有限公司2024年安全生產和消防工作報告》《廣西林業集團有限公司工會經費審查委員會工作報告》《廣西林業集團有限公司崗前培訓管理辦法》《廣西林業集團有限公司員工交流管理辦法》《廣西林業集團有限公司企業年金方案》等8項工作報告、辦法及方案。
會上，羅勇與廣林集團下屬二級企業代表簽署了《集團下屬企業2025年度安全生產目標管理責任書》《集團下屬企業2025年度經營業績責任書》。
會議還對2024年度集團先進單位、先進個人和突出貢獻獎獲獎的單位及個人進行了表彰。
集團本部、各子公司職工代表、工會會員代表、列席代表共計180余人參加會議。